At lave auditioner er relativt simpelt, men uden forberedelse kan tingene gå galt. Ofte er hørelsens type ikke vigtig, men nogle gange er der diskrete forskelle, og der er brug for andet udstyr. Dette er universelt for de fleste typer auditions.
Video: Coco O - All By Myself | Det Store Tudeshow | DR3
1
Find et sted stort nok til auditionen. Hvis du forventer 20 til 30 personer til det, serverer endda en garage. Hvis du har brug for mere plads, så prøv at leje noget plads. Det er normalt billigt at gøre det i løbet af dagen, hvilket sandsynligvis vil være tid til interviews.
2
Saml det nødvendige udstyr.
Hvis du interviewer folk til at deltage i et band, skal du muligvis forsyne forstærkere, kabler, mikrofoner osv. Har du brug for en trommeslager, har du sikkert brug for et batteri. Ikke mange vil tage deres dyre sæt til en audition. Andre instrumenter vil ikke være nødvendige, da de fleste kun vil spille deres egne.
Hvis auditionen er til en skuespiller eller sanger for en musikalsk, har du også brug for mikrofoner og et lydsystem til at spille musik. Men vigtigere, du har brug for nogen til at arbejde med. Dette bør ikke være for svært at organisere, hvis du har ansvaret for at ansætte folk!
3
Beslut, om høringerne vil være `åbne` eller `lukkede`.
Åbn høringer er dem, hvor du sætter en åbningstid for dem, og alle kan deltage. Denne form for hørelse foregår på først til mølle.
Lukkede auditioner er dem, der ikke angiver en tid eller et sted i annoncer. Du indtaster kun kontaktnummeret, og når folk ringer til dig, giver du flere oplysninger og en bestemt tid og dato for deres interview. Selvom det lyder mere kompliceret, er det normalt lettere, og det bliver mere organiseret. Du vil også vide, hvor mange mennesker der vil blive vist, før de ankommer.
Følgende er en annonceskabelon:
HØRINGER
Den ønskede type kunstner
Alder og køn
Tid og dato (valgfrit)
Varighed af høringen
Kontakt nummer, hjemmeside og email
4
Gør reklamerne. Hvis du ikke er kunstnerisk / selvsikker nok til dette, skal du ansætte en professionel. Plakater i teatre, musikbutikker, gymnasier og skoler, teatervirksomheder mv. er ofte mere effektive. Men der er ingen skade i at placere reklamer i lokale aviser. En anden måde at sikre auditions på er at ringe talent bureauer og virksomhedsejere, som du kan finde i telefonbøger. Kun gode kunstnere vælges af disse agenturer.
5
Indstil en præcis tidsbegrænsning for en persons præstation, og sørg for, at de ved det før de ankommer.
6
Hvis papiret er i en film eller et stykke, skal du give et script, så snart kunstnerne søger en høring.
7
Opret formularer til hvornår folk ankommer. Bed dem om at tage billeder også, så når du overvejer hvem du skal ansætte, vil du huske alle sammen. Denne formular skal indeholde:
navn
Telefonnummer
Gadenavn
E-mail
alder
8
Prøv at imødekomme alle de mennesker, der er interesserede i auditionerne, selvom de ikke kan komme på den rigtige dag. De mest talentfulde mennesker er også de travleste! Så prøv at modtage dem på en separat / privat høring.
9
Saml en gruppe interviewere, og nogle mennesker til at organisere køer og etc., hvis auditionerne er store. Gruppen skal altid bestå af mindst to personer, mindst en mand og en kvinde, medmindre kastet eller bandet består af kun mænd eller kvinder. Dette bliver mere professionelt, og auditioner en for en kan være foruroligende.
Video: Sims 4 byg: Block Party challenge #7: Kunstner bolig
10
Bed arrangørerne om at gøre nogle forfriskninger til kandidaterne. Det viser at du bekymrer dig om dem!
11
Video: Twisted: The Untold Story of a Royal Vizier (Whole Show)
Sørg for, at det sted, hvor folk udfører, adskilles fra, hvor folk venter. Dette hjælper med at berolige nerverne og gøre tingene retfærdige.
12
Giv altid konstruktiv kritik, hvis nogen, men vær ikke sindssyg. Du må heller ikke afsløre din beslutning og fortælle alle mennesker, at du vil give dem et svar.
Video: Udstilling på Trapholt om talent og kunst
13
Når høringerne er forbi, lav dine beslutninger og fortæl det til den person, du vælger først, og ring eller send en mail til hver person, idet du siger, at du er ked af det, men beholder registreringen, hvis en anden ledig stilling åbnes.
tips
Dispense folk, der bare spilder deres tid, men vær ikke uhøflige for dem, der ikke er præcis, hvad du har brug for. Lad dem afslutte.
Vær altid høflig!
Forsøg at få sangerne til at bruge en mikrofon for at se, om de er vant til at bruge udstyret.
advarsler
Sørg for, at du skal tage forsikring ud, når du bruger teatre og steder af typen!